Антикоррупционная политика

АО «Лизинговая компания «КАМАЗ

1. Назначение и область применения
   • Антикоррупционная политика АО «Лизинговая компания «КАМАЗ»(далее – Политика) определяет единые принципы, функции и мероприятия, направленные на предупреждение коррупции вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
   • ДеятельностьАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»по профилактике и противодействию коррупции осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и с учетом Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями по предупреждению и противодействию коррупции Минтруда России от 18.11.2013.
   • В случае возникновения спорных ситуаций (вопросов) по применению антикоррупционных норм, принципов, процедур и стандартов, следует руководствоваться требованиями настоящей Политики, как основополагающим документомАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области принятия и реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции, имеющих приоритетное положение над остальнымилокально-нормативными документами, регламентирующими антикоррупционную деятельностьАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

1.4. Политика является обязательной для исполнения всеми работникамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

1.5. Политика является общедоступным документом и размещена на официальном сайтеАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

2. Термины и определения

В настоящей Политике используются следующие термины и определения:

Антикоррупционная политика – единый основополагающий документ, содержащий комплекс принципов, норм, стандартов, процедур, функций и мероприятий, направленных на профилактику и противодействие коррупции вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Антикоррупционное законодательство – основополагающие нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Антикоррупционная оговорка (комплаенс-оговорка) – раздел договора, соглашения, контракта, стороной которого являетсяАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», предусматривающий условия о недопущении совершения коррупционных и иных правонарушений и декларирующий соблюдение Антикоррупционной политикиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Близкие родственники – супруги, дети и родители, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки.

Высокорисковая (коррупционно-опасная) должность – должность, исполнение обязанностей по которой предполагает участие в реализации высокорисковой (коррупционно-опасной) функции.

Высокорисковые (коррупционно-опасные) функции – функции, которые предполагают:

- организацию и участие в закупочных процедурах;

- согласование/подписание (при наличии доверенности) договоров, соглашений, контрактов, договорных документов, иных документов о совершении сделки, платежных документов, счетов-фактур, актов выполненных работ / услуг или других документов, подтверждающих факт выполнения работ / услуг на основании выданной доверенности;

- совмещение должности в группе организаций ПАО «КАМАЗ» с пересекающимся/смежным функционалом основного места работы вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- принятие решений по вопросам с потенциальными комплаенс-рисками в рамках исполнения своих функциональных обязанностей и в качестве члена коллегиального органа;

- участие в проведении проверок, аудитов и расследований вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»по отдельным вопросам деятельностиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- проведение различных видов аудитов, аттестаций и проверок контрагентовАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- взаимодействие с органами государственной власти, осуществляющими контрольно-надзорные функции, и с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции;

- представление в судебных органах прав и законных интересовАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Деловые знаки внимания – сувенирная продукция и/или представительские расходы.

Должностное лицо – лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти или выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе или органе местного самоуправления.

Контрагент – государственный орган, международная организация, юридическое или физическое лицо, которое заключает или намерено заключить сделку сАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Конфликт интересов – ситуация, когда личные интересы одного или нескольких работников независимо от занимаемой ими должности или членов их семей вступают в противоречие с интересамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Комиссия по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересов– постоянно действующий коллегиальный орган, координирующий процесс внедрения и развития системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Корпоративная этика – этические нормы и правила поведения работников, регламентированные Кодексом корпоративной этикиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, посредничество во взяточничестве, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, незаконные передача, предложение или обещание вознаграждения от имени или в интересахАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», либо иное незаконное использование работникомАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»своего должностного положения вопреки законным интересамАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересахАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Личная заинтересованность (личные интересы) – ситуация, когда личные интересы и возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), вступают в противоречие с интересамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

Лицо, связанное с государством – (а) государство; (б) публичный орган; (в) публичное должностное лицо; (г) близкий родственник публичного должностного лица, либо лица, указанного в разделах (д) и (е) настоящего абзаца; (д) конечный бенефициар (владеющий 20% и более), руководитель, а также сотрудник^*коммерческой организации, которая прямо или косвенноконтролируется государством или публичным органом; (е) сотрудник*, руководитель некоммерческой организации, которая создана или членом которой является государство, публичный орган или публичное должностное лицо; (ж) коммерческая организация, конечным бенефициаром либо руководителем (включая членов Совета директоров либо другого аналогичного управляющего органа) которой является лицо, указанное в пунктах (а), (б), (в), (г), (д) и (е), владеющее 20% и более.

Незаконное вознаграждение – передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением.

Предупреждение коррупции – деятельностьАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», направленная на введение элементов корпоративной культуры, норм, правил, стандартов, процедур, функций и мероприятий, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.

Противодействие коррупции – деятельностьАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в пределах своих полномочий: по предупреждению коррупции; по выявлению, пресечению коррупционных правонарушений; по минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Публичное должностное лицо – лицо*, избранное в публичный орган любого уровня, судья, а также кандидаты на должность публичного должностного лица.

Публичные органы – (а) органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и иные государственные органы, образуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, в том числе законодательные, судебные и исполнительные (в том числе, правоохранительные органы, Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы); (б) избираемые непосредственно населением или образуемые представительным или исполнительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения; (в) органы государственной власти иностранного государства, образуемые и признаваемые таковыми в соответствии с законодательством иностранного государства, в том числе, но не ограничиваясь этим, законодательные, исполнительные, судебные и иные органы, а также политические партии и общественные организации; (г) международные публичные организации; (д) политические партии и общественные организации; (е) некоммерческие организации с участием лица, связанного с государством.

Система внутреннего контроля – система организационных мер, внутренних политик и регламентов, а также контрольных процедур, направленных на минимизацию рисков бизнес-процессов, норм корпоративной культуры и действий для обеспечения достижения целей внутреннего контроля.

3. Цели и задачи Политики
   • Политика разработана в целях:
     • Обеспечения соответствия деятельностиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»законодательству Российской Федерации в области противодействия коррупции.
     • Создания условий, препятствующих возникновению коррупционных и иных правонарушений.
     • Формирования у работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»единообразного понимания антикоррупционных мероприятий и непринятия коррупции в любых ее формах и проявлениях.
   • К задачам антикоррупционной политики относятся:
     • Обобщение и разъяснение основных требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации, которые могут применяться кАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»и работникам.
     • Доведение до работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»принципов и требований Политики, а также установление и закрепление обязанностей по их соблюдению, и формирование у работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»нетерпимости к коррупционному поведению.
     • Создание эффективного практического механизма реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции, предусмотренных антикоррупционным законодательством, Политикой и иными локальными и локально-нормативными документами, регламентирующими антикоррупционную деятельностьАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
     • Минимизация рисков вовлечения в коррупционную деятельность работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»независимо от занимаемой должности.

4. Принципы Политики
   • Соответствие Политики действующему законодательству и общепринятым нормам:

АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» при осуществлении своей деятельности соблюдает применимое законодательство и при реализации антикоррупционных мероприятий исходит из принципа необходимости и обязательности их соблюдения.

• Личный пример руководства (Тон сверху):

Ключевая роль исполнительных органов АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» в формировании культуры нетерпимости к коррупции и реализации в АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» прозрачной и ясной системы предупреждения и противодействия коррупции.

Органы управления АО «Лизинговая компания «КАМАЗ», включая генерального директора, руководителей высшего звена управления, формируют у работников АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» понимание полной неприемлемости всех форм и проявлений коррупции, демонстрируя личный пример этичного поведения.

• Вовлеченность работников:

Информированность работников АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

• Соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции:

Эффективность антикоррупционных процедур, простота реализации антикоррупционных мероприятий, которые приносят значимый результат.

Разработка и выполнение соответствующих мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения АО «Лизинговая компания «КАМАЗ», ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» коррупционных рисков.

• Ответственность и неотвратимость наказания:

Неотвратимость наказания для работников АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» за реализацию антикоррупционной политики.

Отказ от применения ответных мер и санкций в случае добросовестного сообщения работникомАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»или иным лицом о предполагаемых нарушениях, фактах коррупции, иных злоупотреблениях или о недостаточной эффективности существующих контрольных процедур. Соблюдение законных прав и интересов, защиты деловой репутацииАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»и работников, а также партнеров и контрагентов.

• Открытость бизнеса:

Открытость при ведении деловых отношений с партнерами и контрагентами, информирование их о принятых вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»антикоррупционных стандартах и процедурах и ожидание соблюдения партнерами и контрагентами аналогичных правил.

• Постоянный контроль и регулярный мониторинг:

Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

5. Меры по предупреждению и противодействию коррупции

Во исполнение требований ч. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»АО «Лизинговая компания «КАМАЗ»реализует следующие антикоррупционныемероприятия:

• определение лица, ответственного за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области корпоративной этики, соблюдение применимого антикоррупционного законодательства,предупреждение коррупции;
• взаимодействиеАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции;
• разработка и введение в действие локальных нормативных актов, направленных на обеспечение добросовестной работыАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;
• принятие Кодекса корпоративной этикиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;
• предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
• недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

6. Функции и обязанности участников Политики

6.1. Во исполнении Комплаенс-программы, утвержденной приказомАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»от 13.07.2020 г. № 73, генеральный директор:

- определяет идеологию и стратегию развития антикоррупционных функций вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».

- утверждает локальные и локальные нормативные актыАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», обеспечивает организацию принятия и реализации мер по предупреждению и противодействию коррупции, определенных антикоррупционным законодательством и настоящей Политикой.

• Руководители высшего звена управления:

- соблюдают, организуют и осуществляют контроль соблюдения подчиненными работниками положений Политики и Кодекса корпоративной этикиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- способствуют совершенствованию мероприятий, направленных на предупреждение и противодействие коррупции;

- проводят разъяснительную работу / информируют подчиненных работников о требованиях Политики и реализуемых антикоррупционных мероприятияхАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- обеспечивают содействие и предоставление необходимой информации и документов при проведении проверок соблюдения работникамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»требований антикоррупционного законодательства.

• Комиссия по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересовосуществляет рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований к корпоративной этике и урегулированием конфликта интересов.
• ЛицоАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», ответственное за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области корпоративной этики, соблюдения применимого антикоррупционного законодательства:

- осуществляет деятельность, направленную на обеспечение функционированияАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в соответствии с законодательством по противодействию коррупции и Политикой. Разрабатывает, внедряет и своевременно инициирует актуализацию локальных и локально-нормативных актов, с учетом антикоррупционных мероприятий, реализуемыхАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- осуществляет меры, направленные на выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- инициирует (организует) проведение служебных проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства и проведение оценки коррупционных рисков.

• Подразделения по управлению персоналом обеспечивают:

- ознакомление вновь принимаемого персонала под подпись с локальными и локально-нормативными актами в области предупреждения коррупции;

- подписание обязательств о недопущении конфликта интересов с работниками высокорисковых (коррупционно-опасных) должностейАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- организацию обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции, рекомендованных лицом, ответственным за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области корпоративной этики, соблюдения применимого антикоррупционного законодательства;

- внедрение элементов корпоративной культуры и Кодекса корпоративной этики.

• РаботникиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»:

- обеспечивают добросовестную работу вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»при выполнении своих должностных обязанностей и соблюдение норм и правил, стандартов и процедур, предусмотренных антикоррупционным законодательством, Политикой, а также требованиями локальных и локально-нормативных актов, регламентирующих антикоррупционную деятельность;

- воздерживаются от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имениАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», а также от поведения, которое может восприниматься окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имениАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»;

- незамедлительно информируют лицо, ответственного за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области корпоративной этики, соблюдения применимого антикоррупционного законодательства, о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, о случаях совершения подобных правонарушений другими работниками, контрагентамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»и иными лицами, а также о возникшем у работника конфликте интересов.

7. Антикоррупционные мероприятия, стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работыАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»

• АО «Лизинговая компания «КАМАЗ»обеспечивает внедрение антикоррупционных мероприятий, стандартов, процедур, которые позволяют своевременно управлять потенциальными рисками, демонстрировать высокий уровень корпоративной этики и заботиться о деловой репутации, реализуя:
• Введение антикоррупционных стандартов поведения работников в корпоративную культуру. С этой целью вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»разработан и действует Кодекс корпоративной этики, который определяет общие этические ценности деятельностиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»,конкретные правила и стандарты поведения работников, направленные на формирование этичного и добросовестного поведения.
• Организацию обучения и индивидуального консультирования работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»и партнеров по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, информационно-просветительских мероприятий для работниковАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
• Введение специальных антикоррупционных процедур и требований (таких как заполнение уведомлений о конфликте интересов, обязательств о недопущении конфликта интересов, прохождении обучения в области противодействия коррупции) в отношении работников, замещающих высокорискованные (коррупционно-опасные) должности.
• Выявление и урегулирование конфликта интересов в части обязательности раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов, индивидуального рассмотрения и оценки репутационных рисков дляАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»при выявлении каждого конфликта интересов и его урегулирование, при обязательном соблюдении конфиденциальности процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса его урегулирования, а также соблюдения баланса интересовАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»и работника при урегулировании конфликта интересов. При этом обеспечивая защиту работника от каких-либо преследований и притеснений в связи с сообщением о конфликте интересов, который был своевременно им раскрыт и урегулирован (предотвращен)АО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
• Регламентацию порядка оказания деловых знаков внимания и дарения / получения подарков вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ». Оказание деловых знаков внимания со стороныАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»организациям и ее представителям проводится в строгом соответствии с установленными в бюджетеАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»лимитами на соответствующие виды расходов и подлежат контролю согласно установленным вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»процедурам внутреннего контроля.
• Меры по предупреждению коррупции при осуществлении закупочной деятельности.

АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» декларирует открытую систему проведения закупочных процедур, устанавливая: равноправие, информационную открытость закупки, справедливость, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений конкуренции по отношению к участникам закупки с учетом требований законодательства; целевое и экономически эффективное расходование денежных средств на приобретение товаров, работ и услуг.

• Установление и сохранение деловых отношений с контрагентами в добросовестной и честной манере.

АО «Лизинговая компания «КАМАЗ»информирует партнеров и контрагентов о требованиях Политики, стандартах поведения, процедурах и правилах, направленных на предупреждение и противодействие коррупции, в том числе, путем включения в договоры (контракты) отдельными пунктами «антикоррупционной (комплаенс) оговорки», то есть обязанности контрагента (партнера) по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, Политики и локальных и локально-нормативных документов в области противодействия коррупции, недопущения совершения коррупционных и иных правонарушений.

• Специальные процедуры оценки контрагентов на предмет оценки их благонадежности, репутации в деловых кругах, продолжительности деятельности на рынке, участия в коррупционных скандалах и т.п.
• Правила недопущения работникамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»предоставления незаконного вознаграждения должностному лицу, включая любые подарки, в том числе, стоимость которых составляет менее трех тысяч рублей.
• Меры, направленные на недопущение привлеченияПАО «КАМАЗ»к административной ответственности по ст. 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное вознаграждение от имени юридического лица).
• Мероприятия взаимодействия с правоохранительными органами, оказывая содействие при выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции.
• Процедуры взаимодействия с политическими партиями, не оказывая финансовую или иную помощь политическим партиям (организациям), и оказания благотворительной деятельности на основе принципа прозрачности, не преследуя цели получения преимуществ в коммерческой деятельностиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
• Порядок приема и рассмотрения обращений работников, партнеров, контрагентов и иных (физических и юридических) лиц о возможных

фактах коррупции, поступивших на Горячую линию комплаенс[1]по приему сообщений о возможных нарушениях в сфере комплаенс, а также порядок принятия мер по результатам рассмотрения данных обращений.

• Проведение регулярной оценки коррупционных рисков с целью определения конкретных бизнес-процессов и деловых операций в деятельностиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», при реализации которых наиболее высока вероятность реализации коррупционных рисков с целью определения эффективности реализованных мероприятий и выработки мер совершенствования.
  • Ревизионная комиссияосуществляет оценку эффективности системы внутреннего контроля, обеспечивающей соблюдениеАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»требований законодательства, этических норм, правил и внутренних процедур.
  • Лицо, ответственное за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенсАО «Лизинговая компания «КАМАЗ,выполняя функцию выявления и инициирования разработки мер по противодействию фактов мошенничества, хищений и злоупотреблений, осуществляет:

- проверки соблюдения работникамиАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»положений законодательства, локальных и локально-нормативных актовАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», касающихся противодействия коррупции, соблюдения требований корпоративной этики;

- участие в служебных расследованиях по фактам злоупотребления (мошенничества), причиненияАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»ущерба в результате нецелевого и неэффективного использования ресурсов;

- рассмотрение сообщений и материалов на предмет наличия фактов мошенничества, хищений и злоупотреблений.

• АО «Лизинговая компания «КАМАЗ», при привлечении независимых внешних аудиторов, устанавливает для них обязательное требование сообщать о всех признаках коррупции, выявленных по результатам аудита.

8. Контроль и ответственность

• К работникамАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», нарушившим положения настоящей Политики, могут быть применены меры дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и согласно локальным нормативным актамАО «Лизинговая компания «КАМАЗ».
• Контроль за соблюдением требований Политики осуществляет лицоАО «Лизинговая компания «КАМАЗ», ответственное за управление эффективным внедрением и развитием системы комплаенс вАО «Лизинговая компания «КАМАЗ»в области корпоративной этики, соблюдения применимого антикоррупционного законодательства.

*Постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющий организационно-распорядительные и/или административно-хозяйственные функции.

Организационно-распорядительные функции включают в себя, например, руководство коллективом, расстановку и подбор кадров, организацию труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.

К административно-хозяйственным функциям могут быть, в частности, отнесены полномочия по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах организаций и учреждений, воинских частей и подразделений, а также совершение иных действий: принятие решений о начислении заработной платы, премий, осуществление контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.п.